Pohjoismaiden biotieteiden rekrytoinnin asiantuntijat

Tarvitsetko parhaan Life Science -sektorin konsultin? Miten löytää alan parhaat ja houkutella heidät töihin?

PharmaRelations on Life Science -alan konsultointi- ja rekrytointiyritys. Olemme markkinajohtaja Pohjoismaissa. Keskitymme vain yhteen alaan, Life Science -sektoriin. Siksi tunnemme alan todella hyvin, henkilökohtai­sesti. Meiltä saat asiantuntevaa apua niin rekrytointiin, konsulttitehtäviin tai tehtävien ulkoistamiseen.  

Miksi sinun tulisi valita meidät?

  • Kaikilla rekrytoijillamme on vuosien työkokemus Life Science- sektorilla ja laaja verkosto 
  • Haastattelemme ehdokkaita ennakoivasti, ja siksi pystymme esittelemään sinulle useampia hyviä kandidaatteja jo viikon sisällä
  • Meillä saattaa olla tarvitsemasi konsultti jo verkostossamme
  • Voimme auttaa sinua riippumatta siitä missä maassa tarvitset konsulttia tai rekrytointiapua. Meillä on toimisto kaikissa Pohjoismaisissa pääkaupungeissa; Helsingissä, Tukholmassa, Kööpenhaminassa ja Oslossa.

Ota yhteyttä jo tänään – olemme valmiita löytämään seuraavan työntekijäsi!

Voit olla meihin yhteydessä klikkaamalla ”Contact us” -kuvaketta tai soittamalla meille.

Jukka Polojärvi, Country Manager, +358 (0)40 594 8297 tai Sari Torniainen, Talent Specialist, +358 (0)40 186 6702.

Tietoa PharmaRelationsista

"20 years of growth and innovation, supporting the Life Science industry with flexible talent solutions, that is the short summary of PharmaRelations history” says Lena Hofsberger, main shareholder and active chairman in the company."

PharmaRelations on Life Science -alan konsultointi- ja rekrytointiyritys. Olemme markkinajohtaja Pohjoismaissa. Meillä on yli 20 vuoden kokemus ja toimistot kaikissa Pohjoismaissa; Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa.  Sinä saat avuksesi paikallisen kumppanin, jolla on hyvä alan tuntemus omalla markkinallaan.

PharmaRelationsin asiakaskuntaan kuuluvat lääketeollisuus, lääketieteelliset tarvikkeet, laitteet ja tekniikka & bioteknologia, OTC- ja hyvinvointi-, hammashoito- ja eläinten terveydenhoitoalat. Yrityksellämme on alan paras asiantuntemus Pohjoismaissa.

Kaikilla rekrytoijillamme on vuosien työkokemus Life Science- sektorilla ja sen vuoksi tunnemme hyvin alan erilaiset työtehtävät. Heidän kokemuksensa muassa tulee myös heidän erittäin laaja verkostonsa, ja sen vuoksi saamme mielenkiintoisia konsulttitehtäviä, jotka houkuttelevat alan parhaita osaajia.

Mitä tarjoamme sinulle

Me PharmaRelationsilla voimme räätälöidä sinulle ja yrityksellesi parhaiten sopivan palveluratkaisun. Tarjoamme joustavia palveluja, jotka muuttuvat yrityksesi tilanteen ja kehityksen mukaan.

Henkilöstöpalvelu ja -vuokraus

Konsulttipalvelumme tarjoaa alan parhaat konsultit, ja uskomme, että tämä on tie menestykseen. Jos yrityksesi tarvitsee yhden tai useamman konsultin, aloitamme heti oikeiden osaajien etsimisen. Toimimme ennakoivasti ja pystymme esittelemään sinulle useampia hyviä kandidaatteja nopeasti.

Konsulttiemme ammattitaito ja henkilökohtaiset ominaisuudet ovat hyvällä tasolla ja ne kohtaavat tarpeenne optimaalisesti mukautuen hyvin erilaisiin haasteisiin. Rekrytointiasiantuntijamme ovat erittäin hyviä löytämään oikean vastaavuuden yrityksen tarpeiden ja konsultin persoonallisuuden ja taitojen välillä.

Kaikki rekrytointiasiantuntijamme tulevat johtavista tehtävistä Life Science -alalla ja tietävät siksi, mitä asiakas ajattelee ja tarkoittaa ensimmäisestä tapaamisesta lähtien. Olemme yksinkertaisesti samalla tasolla kuin asiakas - ammattilainen, osaava ja kokenut. Se on ainutlaatuista, ja tämä yhdistelmä tarkoittaa, että emme ole vain Pohjoismaiden suurimpia, vaan luultavasti myös parhaimpia, mikä heijastuu selvästi PharmaRelationsin kehitykseen ja kasvuun!

PharmaRelations auttaa myös nuoria kykyjä kehittymään ja rakentamaan uraa Life Science -alalla. Teemme tämän palkkaamalla lahjakkaita nuoria kykyjä, ja antamalla heille tarvisemaansa huomiota ja tukea konsulttiroolissa asiakasyrityksissämme. Tarjoamme sparrausta, ohjausta, tukea ja jatkokoulutusta, jotta he voivat kehittää taitojaan ja saada kokemusta, mikä tekee heistä vielä houkuttelevampia tuleville työnantajille. Pyrimme kehittämään heistä entistä parempia konsultteja ja parempia työntekijöitä, sekä PharmaRelationsille että asiakkaillemme. Heistä tulee vielä houkuttelevampia työntekijöitä asiakkaillemme, kun heidän ansioluettelonsa kasvaa, ja he kehittyvät niin ammatillisesti kuin henkilökohtaisesti.

Rekrytointi

Pystymme PharmaRelationsilla hoitamaan koko rekrytointiprosessin, joka voi usein olla pitkä ja vaativa. Teemme noin 100 rekrytointia vuodessa Life Science -alalla, ja siksi meillä on laaja kokemus alan tehtävistä. Lääketieteellisiä tehtäviä voivat olla sääntelyviranomaiset (RA), laadunvarmistus (QA), lääketurvatoiminta (PV) tai lääketieteelliset johtajat. Tai kaupallisia rooleja, kuten Brand Manager, Sales Manager, Product Specialist, Market Access Manager tai KAM (Key Account Manager). Meillä on myös laaja kokemus johtotehtävistä, kuten liiketoimintayksikön johtaja, myyntijohtaja, lääketieteellinen johtaja, henkilöstöpäällikkö/henkilöstöjohtaja ja koko joukko muita ylimmän johdon tehtäviä.

Erotumme siitä, että rekrytointikonsulttimme ovat asiantuntijoita. Monet rekrytointikonsultit ovat ns. generalistoja, jotka hoitavat suuren määrän eri toimialoja ja tehtäviä. Se voi olla mitä tahansa panimo- ja ravintola-alalta IT-asiantuntijoihin. Me olemme tekemisissä vain Life Science -sektorin kanssa, ja siksi meillä on monen vuoden kokemus oikeiden kandidaattien löytämisessä.

Meillä on ennakoivasti tarkistettu hakijarekisteri PharmaRelationsilla. Meillä on tietokannassamme yli 5 000 ansioluetteloa, ja sitä päivitetään vuosittain 1 500 uudella. Eli meillä saattaa siis jo olla oikea työntekijä yritykseesi?

Strukturoitu rekrytointiprosessi:

PharmaRelationsilla on hyvin järjestelmällinen rekrytointiprosessi, ja asiakkaana tiedät mitä saat ja milloin. Ainutlaatuista prosessissamme on se, että sopimuksen tekemisen jälkeen laadimme aikataulun, jolla hallinnoimme prosessia. Esimerkiksi kaikki kokoukset on varattu kalenteriin hyvissä ajoin. Tällä tavoin vältetään viiveet ja ristiriidat. Laadimme aina tarkan prosessikuvauksen, mukaan lukien tehtäväkuvaus ja osaamisprofiili, jonka molemmat osapuolet hyväksyvät ennen prosessin alkua. Se minimoi ristiriitojen ja väärinkäsitysten riskin matkan varrella.

Tarjoamme myös muita palveluja, kuten "Ulkoistaminen", "Try & Hire" ja "Second opinion", ja voimme räätälöidä prosessisi tarpeidesi mukaan. Jos et ole varma, minkälaista rekrytointiprosessia tarvitset, voimme neuvoa sinua valitsemaan oikean ratkaisun.

Lähestymistapamme:

Liiketoimintamme keskittyy ihmisiin, jotka saavuttavat kaiken potentiaalinsa. Roolit muuttuvat jatkuvasti yrityksissä. Yhtenä päivänä haetaan sopivaa työntekijää, ja seuraavana päivänä haetaan konsulttia määräajaksi. Meidän tehtävämme pysyy samana - sovitamme yhteen roolin ja uran, tuemme ja kehitämme kykyjä. Siksi lähestymistavassamme on paljon synergiaetuja.

Toimintatapamme synergian lisäksi suhtaudumme työhömme erittäin intohimoisesti. Meistä on todella hienoa saada oikea yritys ja oikea työntekijä kohtaamaan toisensa.

Täydellisen kohtaavuuden avulla voimme toteuttaa kandidaatin unelmat ja pyrkimykset oikealle urapolulle Pohjoismaisessa Life Science -teollisuudessa. Samalla autamme sinua konsultin tai uuden työntekijän kautta kehittämään yritystäsi oikeaan suuntaan. Se on avain menestykseemme.

Odotamme innolla keskustelua sinun ja yrityksesi kanssa!

Voit olla meihin yhteydessä klikkaamalla ”Contact us” -kuvaketta tai soittamalla meille.

Jukka Polojärvi, Country Manager, +358 (0)40 594 8297 tai Sari Torniainen, Talent Specialist, +358 (0)40 186 6702.